Digitaalne transformatsiooni nõustamine

Praktiline transformatsiooni teekaart, mis lõpeb töötava tarkvaraga — mitte slaidiesitlusega. Hinnatakse teie süsteeme, määratakse muudatuste järjekord ja moodustatakse tipptasemel teostusmeeskond, kes selle ellu viib.

25+

Aastaid süsteemide moderniseerimisel

3x

Kiirem tarnimine tehisintellektiga

2-4

Nädalat tipptasemel meeskonnani

Digitaalse transformatsiooni nõustamine on nõustamis- ja teostustöö, mis aitab organisatsioonil ümber kujundada oma tehnoloogiat, andmeid ja tegevusmudelit — asendades vanu süsteeme, automatiseerides käsitsi tehtavaid töövooge ning moderniseerides viisi, kuidas meeskonnad arendavad ja tarnivad. OSKI ühendab tipptasemel juhitud teekonna insenerimeeskonnaga, kes tegelikult teostab, nii et strateegia ja teostus ei lahkne kunagi.

Väljakutsed, mida me lahendame

Kus teostus tavaliselt ebaõnnestub — ja kuidas OSKI selle õigeks võtab.

Teil on olemas nõustamis-esitlused, kuid tegelikult pole midagi välja toodud.

Iga kokkulepe lõpeb töötava tarkvaraga. Meie teekaardid nimetavad esimese süsteemi, mida moderniseerida, meeskonna, kes selle ehitab, ja kuupäeva — ning seejärel me ka teostame, mitte ainult ei soovita.

Põhitegevused töötavad endiselt vanadel süsteemidel ja tabelarvutustel, mida keegi ei julge puudutada.

Hinnangu anname vana varale, stabiliseerime riskantsed osad esmajärjekorras ja moderniseerime järk-järgult — näiteks OSKI CRM süsteem, mille ehitasime stabiliseeritud vana koodibaasi peale töölogide, palgaarvestuse ja aruandluse jaoks.

Iga osakond ostis oma tööriista ja nad ei suhtle omavahel.

Kaardistame integratsiooni maastiku ja ühendame selle jagatud API-de ja andmevoogude taha — oleme juurutanud ühendused 10+ süsteemi vahel ja sünkroniseerinud igapäevaselt üle 15 000 kirje üheks sidusaks platvormiks.

Transformatsiooniprogrammid jäävad toppama, sest muutused on riskantsed ja aeglased.

Järjestame töö nii, et iga samm tooks väärtust ja oleks tagasipööratav, ning liigume kiiresti — tipptasemel meeskond 2–4 nädalaga ja AI-ga kiirendatud inseneritöö 3x kiiremaks tarnimiseks.

Te ei suuda eristada, millised transformatsiooni algatused on kulutamist väärt.

Prioriseerime ärimõjude ja teostatavuse alusel, lõpetame varakult madala väärtusega tööd ja seome iga etapi mõõdetava tulemusega, mitte mitmeaastase suure panusega.

Moderniseeri nüüd või jää maha

Vana süsteemi moderniseerimine, integratsioon ja automatiseerimine on ettevõtte digitaalse transformatsiooni kulutuste mootor.

$4.62T

Digitaalne transformatsiooni turg aastaks 2030

28.5%

Aastane kasv (CAGR), 2025–2030

Digitaalne transformatsiooni konsultatsioon — algusest lõpuni

01

Transformatsiooni hindamine ja teekaart

Hindame teie süsteeme, andmeid, integratsioone ja meeskonda, seejärel esitleme järjestatud teeplaani, mis nimetab esimesed võidud, riskid ja teostusjärjekorra — hinnastatud ja valmis tegutsema.

02

Pärandisüsteemide uuendamise strateegia

Hindame pärandrakendusi ja andmebaase, otsustame, mida refaktoreerida, asendada või pensionile saata ning plaanime etappides kasutuselevõttu. Stabiliseerime habrast koodi enne selle uuendamist.

03

Protsesside ja töövoo automatiseerimine

Leiame käsitsi tehtavad, vigadele kalduvad protsessid, mida tasub automatiseerida, ja asendame need usaldusväärse tarkvaraga — automaatselt salvestatud töölogid, sünkroonimised ja valideerimised, mis vähendavad administratiivset koormust.

04

Süsteemide integratsioon ja andmete ühtlustamine

Ühendame eraldiseisvad tööriistad ühise API ja puhaste andmevoogude taha, nii et üks tõeallikas asendab konflikti tekitavaid tabelarvuteid ja lahutatud platvorme osakondade vahel.

05

Pilve ja arhitektuuri uuendamine

Viime töökoormused skaleeritavale pilvearhitektuurile, kui see on kulutõhus — etappides, katkestusteta migratsioonid ja õigesti mõõdetud infrastruktuur, mitte lihtsalt lift-and-shift, et lihtsalt teha.

06

Süvendatud kogenud meeskond

Me ei anna plaani üle ja lahku. Koostame kogenud, AI-tugevdava meeskonna, kes teostab teeplaani ja annab selle puhtalt üle, kui olete valmis seda ise haldama.

Tarnimisprotsess riskide vähendamiseks

01

Hinda

Hindame süsteeme, andmeid, integratsioone, kulusid ja meeskonna võimekust ning intervjueerime sidusrühmi, et tuvastada tegelikud piirangud ja kõige väärtuslikumad võimalused.

02

Teekaart

Prioriseerime algatused mõju ja teostatavuse järgi ning koostame järjestatud, hinnastatud plaani — mis järjekorras asjad käivituvad, mis vähendab riske ja kuidas edu mõõdetakse.

03

Piloot

Tarname alguse varasema, reaalse osa transformatsioonist, et tõestada lähenemist, kinnitada eeldused ja luua hoog enne investeeringute suurendamist.

04

Tarnime

Teostame teeplaani etappides, tagasipööratavate sammudena koos kogenud meeskonnaga, uuendades süsteeme ja automatiseerides töövooge samal ajal, kui tegevus jätkub.

05

Süvendame

Loovutame teadmised, dokumenteerime uue arhitektuuri ja anname üle teie meeskonnale — või jääme pakkuma jätkuvat uuendamist ja tuge.

Meie tööriistakomplekt selle töö jaoks

.NET Angular React Umbraco SQL Server Node.js AWS Azure Docker Kubernetes GraphQL Auth0

Miks meeskonnad meid valivad

Strateegia, mis lõpeb tarkvara valmimisega

Strateegia, mis lõpeb tarkvara valmimisega

Me oleme insenerid, kes annavad nõu, mitte nõustajad, kes alltöövõtule annavad. Meeskond, kes koostab sinu teekaardi, on ka meeskond, kes seda teostab, nii et strateegia ja elluviimise vahel ei lähe midagi kaduma.

25+ aastat pärandplatvormide uuendamist

25+ aastat pärandplatvormide uuendamist

Alates 1999. aastast oleme uuendanud pärandplatvorme kõrghariduses, e-kaubanduses, meedias ja sisetoimingutes — mitte teoreetilisi raamistikke, vaid valmivaid tulemusi.

Kogenud meeskond 2-4 nädalaga

Kogenud meeskond 2-4 nädalaga

Kogume ja pardame kiiresti kogenud, mitmekülgse meeskonna ning kasutame tehisintellekti kiirendatud insenertegevust kuni 3× kiiremaks kohaletoimetamiseks kui traditsioonilised meetodid.

Etappide kaupa, madala riskiga muutused

Etappide kaupa, madala riskiga muutused

Järjestame transformatsiooni tagasipööratavate sammudena, millest igaüks toob väärtust, nii et tulude seisukohast kriitilised toimingud jäävad kogu programmi jooksul töösse.

25+

Aastad süsteemide uuendamist

3x

Kiirem kohaletoimetamine tehisintellekti abil

2-4

Nädalat vanemasse meeskonda

15K+

Igapäevased andmekirjete sünkroonimised süsteemide vahel

Küsimused, vastatud

Digitaalse transformatsiooni konsultatsioon on nõustamis- ja teostustöö, mis kujundab ümber organisatsiooni tehnoloogia, andmete ja tegevusmudeli — asendades vananenud süsteemid, automatiseerides käsitsi protsessid ja uuendades meeskondade tarkvaraarendust. OSKI ühendab vanemale juhiastmele suunatud tegevuskava meeskonnaga, kes selle ellu viib, nii et strateegia muutub tarnitud tarkvaraks, mitte raportiks.

Digitaalse transformatsiooni konsultatsioon on strateegia ja järjekorra defineerimise kiht, mis otsustab, mida uuendada, automatiseerida või integreerida ning mis järjekorras. Vananenud süsteemide uuendamine ja protsessiautomatiseerimine on teostustöö voogud, mida see juhib. OSKI pakub mõlemat — tegevuskava ja meeskonda, kes selle ehitab.

Mõlemat. Pakume kuludes transformatsiooni tegevuskava kui iseseisvat projekti ning suudame üles ehitada ka selle elluviiva vanema meeskonna. Samad insenerid, kes hindavad teie süsteeme, ehitavad ka uued, vältides nii strateegia ja teostuse vahelist lõhet.

Järjestame muudatused etappidesse, mis on tagasipööratavad ja igaüks neist toob väärtust, stabiliseerime habrast vananenud koodi enne selle peale ehitamist ning alustame konkreetse pilootprojektiga, et kinnitada lähenemine. Operatsioonid jäävad kogu aeg elama, selle asemel et panustada ühele suurele läbimurdele.

Tavaliselt alustame hindamisega ja koondame vanema teostusmeeskonna 2-4 nädala jooksul. Tehisintellekti kiirendatud inseneritöö abil toome tulemusi kuni kolm korda kiiremini, nii et tegevuskava algfaasid toodavad töötavat tarkvara nädalate, mitte kvartalite jooksul.

Inimesed, kes seda ehitavad

Kogenud insenerid, arhitektid ja juurutusjuhid — valmis 2–4 nädalaga.

Kohtuge meeskonnaga
Kyrylo Osadchuk Kyrylo Osadchuk CEO
Roman Oleksuk Roman Oleksuk CTO
Oleksandr Luhovoi Oleksandr Luhovoi Software Developer
Mykyta Oparko Mykyta Oparko Full-Stack Developer
Rafael Mamedov Rafael Mamedov Mobile Engineer
Volodymyr Kolisnyk Volodymyr Kolisnyk Software Developer
Michael Razuvaev Michael Razuvaev Frontend Developer
Maksym Yelyseiev Maksym Yelyseiev Full-Stack Developer
Hryhorii Tsyapa Hryhorii Tsyapa Full-Stack Developer
Oleksandr Korenivskyi Oleksandr Korenivskyi Full-Stack Developer
Ivan Bilotserkivskyi Ivan Bilotserkivskyi Full-Stack Developer
Iustin Popovici Iustin Popovici Full-Stack Developer
Andrii Khodakivskyi Andrii Khodakivskyi Software Developer
Mykhailo Radzievskyi Mykhailo Radzievskyi Mobile Software Engineer
Bohdan Serhieiev  Bohdan Serhieiev Full-Stack Developer
Natalia Bukatar Natalia Bukatar Full-Stack Developer
Alexey Danilo Alexey Danilo Full-Stack Developer
Dmytro Demenchuk Dmytro Demenchuk Full-Stack Developer

Ehitage seda õigesti.

Rääkige meile oma tootest, platvormist või moderniseerimise eesmärgist — me pakume arhitektuuri ja kogenud meeskonna.

×
Ei tea, kust alustada? Me aitame teil järgmised sammud paika panna!
×
Väljakutse? Meie meeskond muudab selle lahenduseks.
Nõusolek isikuandmete töötlemiseks