2–4
Nädalat tipptasemel inseneri kaasamiseks
IT-töötajate suurendamine
Lisa oma olemasolevasse meeskonda kogenud insenere — mitte musta kasti projekt. OSKI kaasab .NET, React, Angulari ja pilve arendajad teie sprindidesse, seanssidesse ja koodibaasi 2–4 nädala jooksul, saavutades esimesest päevast tõhusa töötempoga.
25+
Kogutoodangu aastad
3x
Kiirem väljund tehisintellekti tööriistadega
IT-töötajate suurendamine on paindlik hankemudel, kus lisad kontrollitud välised insenerid otse oma sise-meeskonda, hoides oma enda tee kaardi, tööriistad ja juhtimise, skaleerides mahte üles või alla vastavalt vajadusele. Erinevalt fikseeritud ulatusega projektist või täielikult juhitud meeskonnast, töötavad suurendatud töötajad vastavalt teie protsessidele — teie seanssides, sprindides, koodikontrollis — ning tegutsevad kui teie arendajad. OSKI pakub selle mudeli raames kogenud .NET, React, Angulari, Umbraco ja pilve arendajaid.
Väljakutsed, mida me lahendame
Kus toimitakse tavaliselt valesti — ja kuidas OSKI selle õigeks teeb.
Kogenud inseneri palkamine võtab kuid aega ja teie tee kaart hoo järgi jookseb.
Paigutame kontrollitud kogenud arendajad teie meeskonda 2–4 nädalaga, vahele jättes värbamisprotsessi. Nad liituvad teie sprindiga, olles juba vedelas teie tehnoloogiapakis.
Teil on vaja lisakäsi kindla pingutuse jaoks, mitte püsivat töötajat.
Töötajate suurendamine on paindlik — skaleeri üles versiooni väljaandmiseks või migratsiooniks, seejärel skaleeri jälle alla, ilma lahkumishüvitiste, hüvede või pikaajalistest palgakohustustest.
Varasemad alltöövõtjad vajasid nädalaid suunamist enne produktiivsust.
Meie inseneridel on keskmiselt üle 25 aasta kogemust ja nad kohanevad teie koodipõhja kiirelt, aidates tehisintellekti kiirendatud tööriistad, mis viivad nad kiiresti esimese sisukama commit'ini.
Te kardate, et väline arendaja ei järgi teie standardeid ega jää vastutavaks.
Suurendatud töötajad töötavad teie repositooriumis, teie CI-is ja teie ülevaatusprotsessis — sama valmisoleku definitsioon, samad piletid, samad seansid. Te juhite tööd; meie toetame inimest.
Võtmetähtsusega inimene lahkus projekti keskel ja viis kaasa olulise konteksti.
Me täiendame kogenud inseneriga, kes suudab olemasolevat koodi lugeda, dokumenteerida tööd tehes ja hoida hoogu, nii et ühe lahkumine ei peata kogu tee kaarti.
Tipptasemel meeskonnad skaleerivad väliseletalendiga
Pühendatud meeskonnad, töötajate suurendamine ja allhange võimaldavad ettevõtetel kiirelt juurde pääseda kogenud arendajatele ja paindlikult suurendada mahte.
$1.22T
IT-teenuste allhanke turg aastaks 2030
8.6%
Aastane kasv (CAGR), 2025–2030
IT-töötajate lisamine — algusest lõpuni
01
Kogenud .NET ja tagapõhja insenerid
Lisa C#, ASP.NET Core ja SQL Server arendajaid, kes on vastutavad päris funktsioonide eest sinu tagapõhjas — mitte nooremaid, kes vajavad järelevalvet. Oleme tarninud .NET 9 süsteeme, palgaarvestuse mootoreid ja suure mahuga imporditeenuseid.
02
React, Angular ja Vue esikülje arendajad
Lisa oma meeskonda esikülje insenere, kes valdavad Reacti, Angulari, Vue ja Next.js-i, et ehitada tootmise kasutajaliidest koos olemasolevate arendajatega, sobitudes sinu komponendikoguga ja konventsioonidega.
03
Pilve- ja DevOps-insenerid
Täienda oma meeskonda AWS, Azure, Kubernetes ja CI/CD spetsialistidega, kes on jooksutanud tootmist umbes 300 päringuga sekundis ning nullkatkestusega migratsiooni.
04
Umbraco ja CMS spetsialistid
Rasked leida Umbraco ja pealahtise CMS-i oskused nõudmisel — kohandatud lisandmoodulid, imporditööriistad ja toimetajate kogemused meeskondadele, kes ei leia seda oskust kohapeal.
05
Tehisintellekti ja integratsiooni insenerid
Lisa arendajaid, kes on kogenud LLM-i integreerimise, RAG-i ja API-rikka tööga — nagu tehisintellekti assistent, mis vähendas esimese tööks vajaliku skripti kirjutamise aega umbes 70% — kiirendamaks sinu tehisintellekti tegevusplaani.
06
Integreeritud sinu protsessi
Meie insenerid osalevad sinu standupides, sprintides, koosolekutel ja koodi ülevaatusel ning teevad aruande sinu juhtidele. Sa hoiad täielikku kontrolli prioriteetide ja suuna üle; meie tagame inimese pühendumise ja vastutuse.
07
Paindlik laiendamine, kiire sisseelamine
Võta üks või mitu inseneri sprintiks või aastaks, sisseelamine 2-4 nädala jooksul ja sama lihtsalt vähenda mahtu, kui tõusetu periood lõpeb.
Tarneprotsess, mis on loodud riskide vähendamiseks
01
Määra puudujääk
Kaardistame täpsed oskused, kogemustaseme ja ajavööndite kattumise, mida vajad, ning kuidas insener sobitub sinu olemasolevasse meeskonda ja tööriistadesse.
02
Sobita ja valideeri
Pakume eelvalitud kogenud insenere oma varudest, kes sobivad sinu tehnoloogiastakiga. Sa intervjuud ja kiidad heaks iga inimese enne, kui nad alustavad.
03
Sisseelamine 2–4 nädalaga
Me korraldame lepingud, ligipääsu ja keskkonna seadistuse ning su insener liitub sinu standupide, hoidla ja CI-ga, et nad saaksid panustada juba esimestes sprintides.
04
Integreeru ja tarne
Insener töötab sinu meeskonna osana sinu juhtimise all — sinu piletid, sinu ülevaated, sinu valmiduse kriteeriumid — AI-ga kiirendatud tööriistade abil kiirema tulemuse saavutamiseks.
05
Skaala ja kohanda
Lisa mahtu tõusuperioodiks või vähenda seda, kui see lõppeb. Me kohandame meeskonna suurust koos sinuga, ilma värbamise või lõpetamise kuludeta.
Meie tehnoloogiapakett selle töö jaoks
Tõelised projektid, mida me oleme tarninud
Vaata kõiki juhtumiuuringuid
Miks meeskonnad meid valivad
Kogenud insenerid, mitte ilma tegemata nooremad
Iga täiustatud arendaja on kogenud spetsialist, kellel on üle 25 aasta ühise kogemuse veebiarenduse, pilve, tehisintellekti ja ettevõttesüsteemide valdkonnas — kiiresti tootlik teie koodibaasis.
Integreeritud 2–4 nädalaga
Lühendame värbamist kuudest nädalateks. Kvalifitseeritud insenerid liituvad teie meeskonna, tööriistade ja sprintidega kiiresti, nii et mahutavus on saadaval täpselt siis, kui nõuab teekaart.
3x kiirem AI abil kiirendatud inseneritöö
Meie insenerid kombineerivad oma kogemuse AI-põhiste tööriistadega, et koodi kiiremini lugeda, kirjutada ja välja anda — seetõttu toodab täiustatud arendaja sprintide jooksul rohkem kui tavaline alltöövõtja.
Te juhite, meie hoolitseme inimese eest
Te säilitate kontrolli prioriteetide, koodi ja suuna üle. Meie korraldame värbamise, lepingud, säilitamise ja asendamise, nii et täiustatud insener tundub teie oma ilma personalikuludeta.
2-4
Nädalad kogenud inseneri kaasamiseks
25+
Ühise kogemuse aastad
3x
Kiirem tootlus tehisintellekti tööriistadega
1,000
Toimetajad, keda toetatakse meeskonna loodud platvormidel
Küsimused, vastatud
IT personali lisamine on hankemudel, kus lisate oma sisemeeskonda väliseid insenere, hoides samal ajal oma teejuhti, tööriistu ja juhtimist. Lisatud töötajad töötavad teie sprintide, hoidla ja koodireview sees nagu oleksid nad teie enda arendajad ning te saate meeskonna suurust vastavalt vajadusele suurendada või vähendada. OSKI pakub selle mudeli raames kogenud .NET, Reacti, Angulari, Umbraco ja pilveinsenere.
Personali lisamise korral alluvad insenerid teie juhtimisele ja järgivad teie protsessi, tahvlit ja valmimise definitsiooni — juhite tööd iga päev. Pühendatud või allhanke meeskond töötab tavaliselt iseseisvamalt oma liidri ja tarneprotsessiga. Personali lisamine annab teile kõige enam kontrolli ning sobib ideaalselt, kui teil on selge teejuht ja on vaja lihtsalt rohkem kogenud käsi.
Tavaliselt kaasame teie meeskonda kinnitatud kogenud inseneri 2-4 nädala jooksul, sealhulgas lepingud, ligipääs ja sisselogimine teie hoidlasse ning CI-sse. Kuna meie arendajad on kogenud ja kasutavad tehisintellekti kiirendusega tööriistu, teevad nad kiiresti sisukaid panuseid, ilma et oleks vaja nädalaid juhendamist.
Pakume kogenud insenere .NET ja C# taustavaldkondades, Reacti, Angulari, Vue ja Next.js esikülgedel, Umbracos ja peata CMS, AWS, Azure, Kubernetes ja DevOpsi ning tehisintellekti ja LLM integratsiooni valdkondades. Iga insener on eelnevalt hinnatud ning te interviewdate ja kinnitate iga isiku enne, kui nad teie meeskonnaga liituvad.
Jah. Personali lisamine on loodud paindlikkuseks — saate lisada insenere väljaande, migratsiooni või funktsiooni jaoks ja seejärel taas vähendada, ilma värbamisprotsessi, hüvede koormuse või lõpetamiskuludeta. Me kohandame meeskonna suurust koos teiega, kui teie teejuht muutub.
